Известия,
29 октября 2008 г.
Уроки экономии
809 просмотров
*** По словам председателя Национального союза кадровиков Софьи Данилкиной, в условиях кризиса московские компании выбрали две стратегии поведения. Первые предпочитают сокращать штат, но зато не урезать оставшимся зарплаты и прочие социальные блага. Расчет делается на то, что сотрудники оценят благородство компании и сольются в трудовом порыве. В других фирмах - "социалистический подход". Никого не увольняют, но сотрудники затягивают пояса: значительно сокращаются зарплаты, премии и прочие привилегии. - Сейчас предприятия массово срезают расходы на обучение персонала, - перечисляет Софья Данилкина. - Как полагает руководство, это не самая необходимая вещь в нестабильных условиях. Затем урезают расходы на персональный транспорт. Нам рассказывали, что в одном банке всех топ-менеджеров лишили персональных автомобилей. Оставили один - на группу. Медицинские страховки большинство структур пока не трогает. Но стараются снизить затраты на них. Например, если в большинстве солидных компаний страховка распространялась не только на специалистов, но и на членов их семей, сейчас эти опции убирают. А еще минимизируют затраты на корпоративные подарки к Новому году. И правильно: выбрасывать миллионы на открытки и никому не нужные сувениры - глупость. Страховые компании уже почувствовали на себе этот режим экономии. Как рассказала "Известиям" руководитель дирекции развития страхования СК "МАКС" Светлана Гусар, в корпоративном секторе прогнозируется значительное уменьшение сборов страховщиков. - Не лучше ситуация в сфере страхования и физических лиц, - считает Светлана Гусар. - Основная причина - резкое уменьшение объема кредитования. Практически на 80% сократилось ипотечное страхование, резко снизилось количество продаж автомобилей в салонах. Страховщикам придется затянуть пояса.
(с сокращениями) Наталья ГРАНИНА
Вся пресса за 29 октября 2008 г.
Смотрите другие материалы по этой тематике: Тенденции, Кадры
Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте
|
|
 |
Архив прессы
|
|
|
 |
Текущая пресса
 |
| |
24 марта 2026 г.

|
|
Moldovainform, 24 марта 2026 г.
Деятельность страховщиков Молдовы в 2025 году

|
|
Forbes, 24 марта 2026 г.
МВД разъяснило ситуацию с фиксацией отсутствия ОСАГО по камерам

|
|
ТАСС, 24 марта 2026 г.
Эксперты выступили за развитие национальных моделей страхования международных грузов

|
|
РБК (RBC.ru), 24 марта 2026 г.
Камеры пока не будут штрафовать за отсутствие ОСАГО. В чем причина

|
|
Российская газета онлайн, 24 марта 2026 г.
Госдума приняла поправки в закон, которые разрешат покупать короткие полисы на страхование пассажиров

|
|
korins.ru, 24 марта 2026 г.
НССО поддержал закон о краткосрочных полисах ОСГОП

|
|
Татар-информ, Казань, 24 марта 2026 г.
Число оформления полисов ОСАГО в Казани выросло на 21%

|
|
ТАСС, 24 марта 2026 г.
Краткосрочные полисы ОСГОП для такси позволят повысить уровень защищенности пассажиров

|
|
Финмаркет, 24 марта 2026 г.
Сборы агростраховщиков РФ выросли в прошлом году на 9,9%, выплаты - на 29,4%

|
|
Российская газета онлайн, 24 марта 2026 г.
Как выбрать полис ОМС и ДМС: права граждан и смена страховой компании

|
|
РАПСИ (Российское агентство правовой и судебной информации), 24 марта 2026 г.
КС рассмотрит жалобу страховой компании о росте стоимости ремонта автомобилей

|
|
Интерфакс, 24 марта 2026 г.
Краткосрочные полисы ОСГОП для физлиц начнут действовать в РФ с 1 сентября

|
|
ТАСС, 24 марта 2026 г.
ГД приняла закон о праве таксистов заключать краткосрочные договоры страхования

|
|
Метро, 24 марта 2026 г.
Поможет ли титульное страхование защитить квартиру от мошенников

|
|
ТАСС, 24 марта 2026 г.
МВД: в РФ пока нет возможности выявлять по камерам отсутствие полиса ОСАГО

|
|
РИА Новости, 24 марта 2026 г.
Водителей пока не будут штрафовать по камерам за отсутствие ОСАГО

|
|
AK&M, 24 марта 2026 г.
Американская Berkshire инвестирует $1.8 млрд в японскую страховую компанию Tokio Marine

|
 Остальные материалы за 24 марта 2026 г. |
 Самое главное
 Найти
: по изданию
, по теме
, за период
 Получать: на e-mail, на свой сайт
|
|
|
|
|
|